Szervezeti megoldásokEmployer brandingMinden szervezetnek van munkáltatói arculata. Ez határozza meg, hogy milyen munkatársak jelentkeznek egy állásajánlatra, hogy milyen szakképzettségű embereket képes a cég megszerezni és megtartani. A jó szakemberek hiánya és megtartása érdekében kulcsfontosságú a tudatosan felépített employer branding. Olyan…

Szervezeti megoldásokKomplex Fejlesztési ProgramA világ minden korábbinál gyorsabban változik. A technológiai újítások, a digitalizáció érezhetően átalakítja a gazdaság szerkezetét, ami alapjaiban formálja át a munkaerőpiacot. Változnak a munkakörök, a munkatársak és az üzleti igények is. Vajon hogyan lehet lépést tartani…

Szervezeti megoldásokSzervezetfejlesztésOlyan vezetőknek, szervezetknek akik szeretnének új nézőpontból ránézni egy helyzetre, szervezetfejlesztési, folyamat átvilágítási projektekben, döntés előkészítő folyamatban adok szakértő támogatást. A szervezetfejlesztés számomra egy tudatosan megtervezett változtatási folyamat. ami meghatározza a kollégák együttműködését, a hatékonyságot és a munkahelyi légkört,…