Szervezetfejlesztés

Szervezeti megoldások

Szervezetfejlesztés

Olyan vezetőknek, szervezetknek akik szeretnének új nézőpontból ránézni egy helyzetre, szervezetfejlesztési, folyamat átvilágítási projektekben, döntés előkészítő folyamatban adok szakértő támogatást.

A szervezetfejlesztés számomra egy tudatosan megtervezett változtatási folyamat. ami meghatározza a kollégák együttműködését, a hatékonyságot és a munkahelyi légkört, ami erősen befolyásolja a szervezet eredményességét és sikerességét.

Mikor érdemes szervezetet fejleszteni?
- Ha a szervezet nem az elvárásoknak megfelelően működik
- Ha a szervezet működik, de nem tapasztalható fejlődés
- Amikor szervezeti szintű változásokra, megújulásra van szükség
- Megelőzésként krízishelyzet kialakulása, vagy válsághelyzet kezelésére.

Mire jó a szervezetfejlesztés?
- Problémák, belső konfliktusok feltárása, kezelése, megoldása
- A szervezet belső erőforrásainak feltárása, aktivizálása
- Átalakulások, változások menedzselése
- Hatékonyság fejlesztése
- Teljesítményértékelési rendszerek bevezetése
- Szervezeti kultúra kialakítása, megújulása esetén.

Megoldások

Szervezeti megoldások

Ezeket a lehetőségeket kínálom, ha szervezeti szintű problémáddal fordulsz hozzám.

Kapcsolat

Lépj velem kapcsolatba!

Ha érdekelnek megoldásaim, és szeretnél többet tudni, lépj velem kapcsolatba! Írd le röviden miben tudnék segíteni, és add meg elérhetőségedet, én pedig válaszolok.