Coaching

Szervezeti megoldások

Coaching

Egyéni coachingban dolgozom, főként vezetőkkel, akik szeretnének változni, tudatosságukat növelni és egyéni figyelmet kapni.

A főbb együttműködési formák:
Executive // vezetői coaching
vezetői hatékonyság, személyes és interperszonális fejlődés, önismeret, kommunikáció, kapcsolatkezelés, konfliktuskezelés, motiválás, delegálás, stratégiai tervezés, problémakezelés.

Üzleti // business coaching
kollégák-ügyfél-szolgáltatás fejlesztése, munka-magánélet egyensúlya, időgazdálkodás, hatékonyság fejlesztése.

Skill // készségfejlesztő coaching
készség fejlesztése, például kapcsolatkezelés, kommunikáció, konfliktuskezelés, problémamegoldás, csapathelyzetek.

Életvezetést támogató // life coaching
értékrend, jövőkép tisztázása, célok kijelölése, erőforrások tudatosítása és működésbe léptetése a kliens számára kielégítő élet kialakításáért, önértékelés, önbizalom fejlesztése.

Hivatásépítés // karrier coaching
önismereti alapok, személyes célok meghatározása, jövőkép kialakítása, fejlődési út, akcióterv tudatos megtervezése.

Gondoskodó elbocsájtás // outplacement coaching
a munkahelyváltással kapcsolatos érzelmek tudatosítása, karriercélok, erősségek, lehetőségek, folyamatok feltérképezése, álláskeresési csatornák, kapcsolatmenedzsment, proaktív álláskeresés technikák elsajátítása.

Megoldások

Szervezeti megoldások

Ezeket a lehetőségeket kínálom, ha szervezeti szintű problémáddal fordulsz hozzám.

Kapcsolat

Lépj velem kapcsolatba!

Ha érdekelnek megoldásaim, és szeretnél többet tudni, lépj velem kapcsolatba! Írd le röviden miben tudnék segíteni, és add meg elérhetőségedet, én pedig válaszolok.